Nugget: Wie Unconscious Bias uns auf dem Weg zur inklusiven Kultur im Weg steht!
In diesem Kurs wirst Du lernen, was genau Unconscious Biases (unbewusste Vorurteile) überhaupt sind, wie sie entstehen und warum es für Dich, Dein Team und Dein Unternehmen überhaupt relevant ist, da…
Inclusion gestalten - (Dis)ability Awareness fördern
Behinderungen sind nach wie vor ein Tabuthema in weiten Teilen der Gesellschaft. Wir fühlen uns unwohl über das Thema zu sprechen und haben Berührungsängste oder Vorurteile gegenüber Menschen mit Beh…
Fairness First: Gemeinsam gegen Diskriminierung
Die Arbeit in einem vielfältigen Umfeld bringt manchmal anspruchsvolle Herausforderungen mit sich und wir müssen eine Vielzahl verschiedener Blickwinkel einnehmen können. Um ein Arbeitsumfeld zu scha…
Das AGG verstehen - gemeinsam gegen Diskriminierung
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dient dem Schutz vor Diskriminierung und Benachteiligung in der Arbeitswelt und darüber hinaus. In diesem E-Learning erhältst Du eine umfassende Einführun…
Female Empowerment − das Potenzial von Frauen in Führung
Female Empowerment: Warum ist es ein zentrales Thema unserer Zeit und was genau verstehen wir darunter? Studien belegen, dass Gender Diversity in Unternehmen nicht nur zu höheren Umsätzen führt, sond…
Inclusive Leadership
Viele Kernaspekte von erfolgreicher Führung sind zeitlos, aber es gibt eine neue Fähigkeit, die für die Art und Weise, wie Führung gelebt wird, entscheidend ist.
Neurodiversität
In diesem Learning Nugget wirst Du erfahren, was Neurodiversität bedeutet, wie der Arbeitsalltag für neurodiverse Menschen aussieht und welche Herausforderungen und Bereicherungen neurodiverse Teams …
Altersvielfalt
Hast Du Dich schon mal bei Gedanken ertappt wie "Sie ist zu jung, um darüber eine Meinung zu haben" oder "Wieso will er das so machen? Das ist doch nicht mehr zeitgemäß"? Wir alle denken manchmal in …
Interkulturelle Teams
Wenn Menschen aus verschiedenen Kulturen oder Ländern aufeinander treffen, kommt es oft zu Missverständnissen, und nicht immer ist eine Sprachbarriere die Ursache. Um zu verstehen, was Menschen wirkl…
Diversity & Inclusion
Dieser Kurs wird Dir helfen zu verstehen, was sich hinter den Begriffen Diversity (Deutsch: Vielfalt) und Inclusion verbirgt, warum es wichtig ist, darüber zu sprechen und was Du selbst tun kannst, u…
Psychologische Sicherheit und Feedback
In diesem E-Learning erfährst Du, warum ein konstruktiver und gesunder Umgang mit Fehlern und eine proaktive Feedbackkultur essenziell in der Zusammenarbeit sind, welche Arten von Fehlern es gibt, un…
Geschlechtervielfalt
Hier erfährst Du, warum Geschlechtervielfalt wichtig ist. Anstatt Vorurteilen zum Opfer zu fallen, lernst Du, wie Du Menschen aller Geschlechter unterstützt, und einen bunten Arbeitsplatz schaffst. …
Inclusion Nudges
Eine inklusive Kultur entsteht nicht von heute auf morgen. Dennoch können wir proaktiv mit kleinen praktischen Mitteln den Weg zu einem inklusiven Miteinander ebnen! Erfahre wie Du mithilfe von Nudge…
Mikrobotschaften
Verstehe, wie sich Microaggressions im Arbeitsalltag zeigen, welche Folgen sie haben können und was Du persönlich tun kannst, um diese zu unterbrechen und bei Dir selbst zu reduzieren.
Allyship für Inclusion!
Immer wieder beobachtest Du wie Kolleg*innen im Arbeitsalltag Ungerechtigkeit erfahren und hast Dir schon oft gedacht, Du würdest gerne etwas dagegen tun? Allyship macht es möglich!
Unconscious Bias - Bewusst des Unbewussten
Du denkst du hast sie nicht? Unconscious biases oder unbewusste Voreingenommenheiten sind vor allem eines: uns unbewusst! Hier lernst Du sie aufzudecken.
Zero Tolerance: gegen Belästigung
Ein vielfältiges Arbeitsumfeld bringt anspruchsvolle Herausforderungen mit sich. Gib Diskriminierung und Belästigung keinen Raum und lerne wie Du diese vorbeugen kannst.